抖圈为赌而生

人才战略

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员工生长机制
外部考察 , 轮训轮岗 ,事情历练 ,内部作育 ,为员工提供职业生长支持 。

员工激励机制
以绩论效 ,公正透明 ,以岗定薪 ,引发潜能 ,周全引发员工事情起劲性 。

员工相同机制
部分指导 ,高层眷注 ,多渠道相同 ,管理者面谈 ,谛听员工心声 ,为员工搭建优异的相同渠道 。

员工作育机制
内修外补 ,以需育才 ,教育培训 ,成绩人生 ,实现企业和员工同步生长 。
  

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